Pada tulisan sebelumnya, sudah dibahas tiga tipe pengukuran kinerja, selanjutnya akan dibahas mengenai karakteristik dari masing-masing pengukuran tersebut.

1. Key Result Indicators (KRIs)

Karakteristik dari KRIs adalah merupakan hasil dari berbagai kegiatan yang telah dilakukan. Pengukuran-pengukuran tersebut menggambarkan dengan jelas apakah perusahaan berjalan pada arah yang benar, dan tidak menjelaskan apa yang harus dilakukan untuk memperbaiki (improve) hasil tersebut.
(Read more…)

Post tags:

Posted in: Knowledge | | Comments Off